View David Rodriguez's profile on LinkedIn

Hemeroteca

Enginyers penedits: el paradigma d’un mercat laboral mal

A l’edició del 21 de maig d’El País va aparèixer un reportatge sobre el fort descens en les matriculacions a les carreres d’enginyeria informàtica. I això, malgrat estar en un món on les TIC cada cop tenen un major pes a l’economia, i també malgrat que aquest sector és dels que està notant menys [...]

Els efectes del “Plan E”

 
Amb el nom de Pla E es coneix al conjunt d’accions empreses pel Govern d’Espanya a finals de 2008 per contrarestar el fort deteriorament de l’economia. Aquestes incloïen aspectes tan diversos com l’ampliació de les línies de finançament de l’ICO per a les PIMES, o la potenciació del tràfic de mercaderies per ferrocarril. Però [...]

Flexibilitzar el mercat laboral pot ser just (i eficient)

La forta destrucció d’ocupació experimentada al mercat laboral durant els darrers mesos ha encès de nou un debat recorrent relatiu a la cerca d’una major flexibilització del mercat laboral, i de manera especial, la reducció dels costos d’acomiadament. Diversos organismes, com el Fons Monetari Internacional o el Banc d’Espanya, han apuntat la rigidesa del mercat [...]

D’aprendre idiomes a defendre’s en anglès

A l’edició d’aquest mes de Món Empresarial, i dins de la columna que aquesta publicació reserva a les opinions de diversos associats del Cercle per al Coneixement, ha aparegut un article meu relatiu a l’aprenentatge d’idiomes, que transcric a continuació.
—-
Fa gairebé un quart de segle la Generalitat de Catalunya va impulsar una campanya publicitària anomenada [...]

Caldran veritablement 100.000 immigrants qualificats?

En uns moments de crisi econòmica poden sobtar titulars del tipus “Caldran 100.000 immigrants qualificats” que periòdicament apareixen als nostres diaris. Què hi ha de cert en tot això?

Contrastant dades de formació i tipus d’ocupació es constata de què existeix el mercat laboral està farcit de desajustaments. Hi ha moltes feines de mitjana qualificació que [...]

Cal limitar la contractació en origen?

Les declaracions del ministre Celestino Corbacho relatives a la necessitat de limitar, i fins i tot eliminar, la contractació en origen durant els propers anys, han causat un important enrenou.  Després de què els empresaris expressessin la seva contrarietat, sembla ser que la proposta no tirarà endavant. Alguns polítics també han mostrat els seus dubtes [...]

Quants treballadors necessitarem en el futur?

A finals de febrer, el CEDEFOP (The European Centre for the Development of Vocational Training) va presentar el primer estudi sobre la demanda de treballadors a la Unió Europea amb horitzó 2015. Sorprenentment, fins ara no ha existit un estudi sistemàtic sobre les necessitats de nous treballadors als diferents països de la Unió, el que [...]

Absentisme, generació Y i cultura del canvi organitzatiu

L’absentisme comença a preocupar als empresaris. Amb el canvi de conjuntura econòmica i passada l’època de vaques grasses, cal tornar a mirar els costos. I un dels que creix any rere any és el derivat de l’absentisme laboral. Actualment l’índex d’absentisme se situa entre el 4 i el 5% a la indústria, però en algunes [...]

Tenir les dones a casa ens costa 977 milions d’euros

La incorporació de la dona al món laboral fa anys que és una assignatura aprovada, però encara queda pendent la incorporació de la dona a càrrecs de responsabilitat. Només 1 de cada 4 directius de les empreses catalanes són dones, malgrat que siguin ja majoria entre els titulats universitaris.
Una de les causes del problema de [...]